让我们顺着医院历史的脉搏，寻找她当年的痕迹。随着岁月的流逝，很多事情可能都会在记忆中淡化，但医院艰苦创业的历程，却常常荣绕在五医几代人的脑海中。青岛市第五人民医院建院前身为私营博济医院，于1950年8月经青岛市人民政府批准在莱阳路25号建立“青岛公安医院”；1953年7月，由“公安医院”改名为“青岛市机关职工医院”；1954年12月，由“青岛市机关职工医院”改为“青岛市海滨医院”；1958年8月，将“青岛市海滨医院”迁至嘉祥路3号，并改名为“青岛市台西医院”；1983年7月，由“青岛市台西医院”改为“青岛市第五人民医院”并加挂“青岛市中西医结合研究所”；1986年8月经省编委批准，“青岛市第五人民医院”加挂“山东省青岛中西医结合医院“牌；1996年7月经青岛市卫生局批复和省编委审定，正式确定为“青岛市第五人民医院”和“山东青岛中西医结合医院”。 
　　几度易名，几度迁址，从建院初期的60张病床、72名职工、9个科室到现在的420张病床、432名职工，50多个科室的集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级甲等中西医结合医院；从建院时仅有的一台X光机和用显微镜人工计数血细胞到现在具有的全自动血细胞计数仪、全自动生化分析仪、CT机、CR机、彩超、经颅多普勒和各临床心电监护仪、呼吸机等先进医疗设备；从一间简陋的手术室到现在抢救设施齐全、宽敞明亮、具有百级层流净化功能的一流手术室，开展了肝肾联合移植、联合脏器切除、关节置换等大型手术；从房屋简陋、阴暗潮湿破旧的病房到现在窗明几净、拥有电梯、中心供氧、中心吸引等现代化的住院环境；从院内杂草丛生、垃圾随处可见、夜间灯光黑暗的医院环境到现在具有7处绿化带，各种导医指示牌、就医流程图、路标明确，环境宽畅、整洁、优美的就医环境；医疗服务理念从过去的“以疾病为中心”、被动服务理念到现在的“以病人为中心、以质量为核心”、主动为病人解决生理、心理、社会文化等需求的服务理念，这是提高医疗服务质量，为病人提供优质服务的根本转变。……等等这些变化可以用沧桑巨变来形容，因为我们医院的发展是曲折的、沧桑的、极不平凡的。是的，我们医院曾经辉煌过，在市场转型初期，当时的院领导班子认清形势，明确思路，带领全院职工开拓创新、奋发图强，在省市乃至全国创出了许多个第一，例如：在全国第一个开展中西医结合医疗，第一个开办西学中培训班，第一个成立中西医结合研究所，第一个实施经济核算，第一个建立了新兴学科变态反应科，在岛城第一家购入了B超机、X光摇篮床等先进的医疗设备，盖起了第一栋特检楼等等。同时，1995年我们医院又是山东省第一家、也是唯一的一家中西医结合三级甲等医院。 
　　 时过境迁，随着时间的推移，各种主客观条件的制约，医院的发展遇到了瓶颈，一度造成经济拮据，无周转资金，就医环境差，病人少，职工思想涣散等局面。在我国改革开放、飞速发展的年代，不进则退，致使医院在激烈的市场竞争中很难立足生存，因此，全院职工消沉过、迷茫过……。 
　　2003年10月，在五医最低迷、最困难时期，卫生局党委为医院配备了年富力强、真抓实干、开拓创新、无私奉献的院领导班子，新的领导班子面对困难，深感责任重大，但他们毫不气馁和退缩，而是知难而进。经过对医院全面分析调研，除针对当时职工反映的热点、难点问题进行整顿外，把加强医院文化建设、品牌建设，强化职工思想品德和职业道德教育作为谋求医院发展的基础工作来抓，全力打造“六心服务”品牌；确立“把日子当成自己的日子过，就没有过不好的日子；把事情当成自己的事来做，就没有做不好的事”的医院文化理念、行为准则，增强了职工的凝聚力、向心力，激发了职工建设医院、发展医院的责任感和创新力。经过院领导和全院职工的共同努力，不到一年时间医院就发生了根本性的变化，病人的就医环境改善了，来院就诊的病人多了，陈旧的医疗设备更新了，医务人员的服务态度改善了，服务质量提高了，职工的工资待遇提高了，重要的是职工的精神面貌焕然一新，工作热情非常高涨，主人翁意识不断增强，“心系病人、奉献爱心、质量第一、患者至上、全方位为病人服务”的行业作风蔚然成风。同时，领导班子明确办院方针，坚持走中西医结合道路，突出院有专科、科有专病、病有专药（中药制剂）、人有专长的中西医结合医疗特色。到目前为止，医院具有国家十一五重点专科1个—胆石科，市级重点学科1个—神经内科，市级特色专科3个—变态反应科、心内科、风湿免疫科。同时，注重临床科研，先后取得50项科研成果，其中获国家、省、市级科技进步奖32项，获国际领先水平2项，国内领先水平8项。“胆肾结石病中医综合疗法研究室”、“心律失常益气温阳疗法研究室”被入选青岛市首批重点中医研究室建设项目。 
　　五医正在一步一个脚印、稳妥地向前发展，尤其在全省卫生系统开展“两好一满意”活动以及深入学习实践科学发展观活动以来，新的领导班子坚持科学管理，走可持续发展的道路；坚持以人为本，努力为病人解决就医过程中的不便问题和突出问题；严格加强医院管理，改善服务态度，规范服务行为，提高医疗质量，以高超的技术促进发展，以科学的管理开拓创新，以优质的服务赢得声誉，先后获得“全国诚信和谐医院”、“青岛市精神文明单位”、“卫生系统精神文明标兵单位”、“ 山东省支援抗震救灾先进基层党组织”、“山东省和青岛市卫生系统纪检监察工作及行业作风建设先进集体”、 “青岛市内部审计先进单位”、 “青岛市抗震救灾先进集体、青岛奥帆赛（残奥帆赛）医疗卫生保障突出贡献单位”、以及青岛市卫生系统共青团工作先进集体、先进妇委会、宣传工作先进集体、第三届“中西医结合先进单位”等殊荣。在卫生局组织的由第三方进行的病人满意度调查中，病人对嫩草二三切换线路转嫩草总的满意度位居局属综合医院前茅。 
　　医院将承医疗改革的东风，以建设“国家重点中西医结合医院”为契机，抓住机遇，加快和推动医院建设，在不久的将来，将嫩草二三切换线路转嫩草建设成为医院管理科学、硬件设备先进、中西医专科特色鲜明、医疗科研人才一流的现代化综合性中西医结合医院。